في السنوات الأخيرة، نفّذ العديد من البلدان تشريعات لتعزيز اللامركزية وطورت طرقاً لجعل الحكومة أقرب إلى الناس لضمان مشاركتهم ودعم تحسين حياتهم. من منظور المساواة بين الجنسين، فإن سياسات اللامركزية – ابتداءً من تصميمها إلى تنفيذها - لم تكن مستجيبة بالقدر الكافي لأولويات واحتياجات النساء والفتيات. يتطلب تنفيذ الالتزامات بالمساواة بين الجنسين على المستوى المحلي تضافر جهود الحكومات الوطنية والمحلية والمجتمع المدني وشركاء التنمية والوكالات المانحة. ومع ذلك، تواجه الحكومات المحلية قيوداً فيما يتعلق بالوفاء بالتزاماتها، بما في ذلك: القدرة المحدودة على تنفيذ التخطيط والميزنة المراعية للنوع الجنساني، وضعف آليات المساءلة، والقدرة المحدودة على تقديم خدمات مراعية للنوع الجنساني.
وقد قادت هيئة الأمم المتحدة للمرأة نهجاً يستخدم استراتيجية متعددة الجوانب للدعم الفني إلى جانب بناء قدرات مجالس الحكومات المحلية، والمخططين، ومسؤولي الموازنة، وفي الوقت نفسه خلق فرص لزيادة مشاركة المرأة في التخطيط والميزنة. على المستوى المحلي، حقق هذا العمل إنجازات لأول مرة من حيث: زيادة تمثيل المرأة ومشاركتها في عمليات صنع القرار، وتنفيذ أساليب مراعية للنوع الجنساني للتخطيط والميزنة، والاستثمار في أولويات المرأة التي تعالج كلاً من احتياجاتها العملية والاستراتيجية.
تعزيز المجالس المحلية في الكاميرون للاستجابة لاحتياجات النساء والفتيات
في الكاميرون، دعمت هيئة الأمم المتحدة للمرأة الجهود الرامية إلى إضفاء الطابع المؤسسي على عمليات الميزنة المراعية للنوع الجنساني في المجالس المحلية وتعزيز مساءلة الحكومات المحلية. عزز المشروع القدرات الفنية للمجالس المحلية، واللازمة لدمج أولويات المساواة بين الجنسين في عمليات التخطيط والميزنة وتطوير قدرات المجموعات النسائية لمراقبة وتنفيذ موازنات قائمة على أساس المخرجات في تلك المجالس. ونتيجة لذلك، تبنّى 10 من أصل 16 مجلساً محلياً قرارات لزيادة التمويل المخصص للمساواة بين الجنسين، كما أنشأت جميع المجالس الـ 16 مؤسسات نسائية للحوكمة الشاملة (WOFIG) ولجان للنوع الجنساني يشغل أعضاؤها مناصب سياسية رئيسية في دوائر صنع القرار على المستوى المحلي، وخاصة في مجال تخصيص الموارد والموازنات.
الموارد الرئيسية
The publication “Gender Equality and Local Governance” is a joint collaboration between ADC and UN Women. It summarizes the learning’s that have emerged from several gender-sensitive interventions at local level. The publication brings together concrete experiences obtained in activities implemented by UN Women and the Austrian-funded “Equity in Governance” project (2007-2011). These interventions aimed to address two main questions: How can national gender legislation, national gender policy,...
The gender assessment conducted in Macedonia attempts to analyze the implementation of the social policy at the local level in three municipalities by identifying to what extent those policies reflect the local needs of men and women, and whether the measures they propose will advance gender equality. The assessment aims to enhance the debate on gender equality issues, and to enable individuals, organizations, policy makers and policy analysts to effectively participate in the development of approaches which would increase the gender responsiveness of social policies.